10月18日至20日，集團(tuán)舉辦首批“雙百”人才培養(yǎng)對象結(jié)業(yè)培訓(xùn)。來自集團(tuán)總部、各二級單位50余名學(xué)員齊聚中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)國際金融研究院，開展為期三天的課程學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委書記、董事長李樹出席結(jié)業(yè)式并作結(jié)業(yè)講話。集團(tuán)黨委委員、工會主席胡濱作開班動員。

本次結(jié)業(yè)培訓(xùn)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，重點圍繞集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，旨在全面提升“雙百”人才培養(yǎng)對象在科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力等方面的綜合能力，內(nèi)容涵蓋《中國共產(chǎn)黨百年輝煌成就與偉大建黨精神》、名企訪學(xué)（蔚來中國）、《５Ｇ下的業(yè)務(wù)創(chuàng)新與廣電轉(zhuǎn)型》、學(xué)員代表交流發(fā)言等。

李樹在結(jié)業(yè)講話中指出，結(jié)業(yè)不是結(jié)束，終點即起點，各位學(xué)員要學(xué)以致用、知行合一，養(yǎng)成良好習(xí)慣，繼續(xù)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種態(tài)度、一種習(xí)慣、一種責(zé)任，努力做新時代振興國企的能人高人。李樹強調(diào)，一名合格的“雙百”人才，應(yīng)具備十種能力，即謀事能力、把握能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)能力、交往能力、談判能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、攻堅能力、成事能力，務(wù)必做到高舉高打、謀細(xì)謀實、抓主抓重、凝心聚力、創(chuàng)新創(chuàng)造、借勢借力、提速提效、從嚴(yán)從實、齊抓共管、常抓不懈。

本次結(jié)業(yè)培訓(xùn)標(biāo)志著集團(tuán)首批“雙百”人才工程的階段性收官?！半p百”人才工程是集團(tuán)黨委持續(xù)推進(jìn)“人才興企”戰(zhàn)略、拓寬人才培養(yǎng)機制的創(chuàng)新實踐，通過在創(chuàng)新形式上花心思，在教學(xué)質(zhì)量上下功夫，在孵化人才上見真章，實現(xiàn)了以一個品牌人才工程優(yōu)生態(tài)、提狀態(tài)、轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)、助改革，彰顯了打造一個人才品牌、完善一套選才體系、倡導(dǎo)一種育才理念、發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀人才的顯著成效。從各單位、各崗位脫穎而出的首批“雙百”人才培養(yǎng)對象充分汲取學(xué)習(xí)營養(yǎng)，在學(xué)中干、在干中學(xué)，持續(xù)為自身成長增值賦能。部分優(yōu)秀培養(yǎng)對象經(jīng)過層層選拔、磨礪錘煉，已走上集團(tuán)中層管理崗位，實現(xiàn)了破繭成蝶、華麗蛻變，構(gòu)建了集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一池活水。首批結(jié)業(yè)的“雙百”人才表示，要把所學(xué)所獲的知識技能用到工作中，帶到實踐里，作出新表率，干出新業(yè)績，取得新成果，開辟新局面！

下一步，集團(tuán)將持續(xù)深化人才工作，優(yōu)化人才培養(yǎng)新路徑，激活人才成長新動能，加速籌建集職稱評定、黨性教育、新員工培訓(xùn)、集團(tuán)中高層培訓(xùn)、后備人才培養(yǎng)和廣電大講堂等功能于一體的AMG企業(yè)培訓(xùn)中心，實現(xiàn)人才的分類別、分模塊培養(yǎng)，并適時啟動第二批“雙百”人才培養(yǎng)對象選拔工作。