7月19日至20日，集團(tuán)召開(kāi)2018年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)聶慶義出席會(huì)議并講話(huà)，總經(jīng)理沈天鷹主持會(huì)議，黨委副書(shū)記袁超、紀(jì)委書(shū)記褚建坤、工會(huì)主席胡濱、副總經(jīng)理胡劍華出席會(huì)議。各部門(mén)、各公司、省傳輸中心主要及分管負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議聽(tīng)取了集團(tuán)有關(guān)部門(mén)及各公司關(guān)于上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)調(diào)度項(xiàng)目進(jìn)展情況的匯報(bào)，認(rèn)真分析了存在問(wèn)題，并提出下一步工作舉措。聶慶義指出，上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作面臨不少壓力，但集團(tuán)上下在困難面前信心不失、改革攻堅(jiān)有板有眼、轉(zhuǎn)型突破可圈可點(diǎn)、從嚴(yán)治黨用心用力，轉(zhuǎn)型工作扎實(shí)推進(jìn)、目標(biāo)明確，不同層面取得積極成效。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前集團(tuán)改革發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，要特別重視落地落實(shí)、項(xiàng)目和人才、闖勁和擔(dān)當(dāng)。就做好下一步工作，聶慶義要求，一要千方百計(jì)謀改革，充分體現(xiàn)管理要義，激發(fā)人的積極性；二要千辛萬(wàn)苦抓轉(zhuǎn)型，全力謀劃項(xiàng)目，牽動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)；三要千錘百煉育人才，高度重視年青干部培養(yǎng)和交流、干部培訓(xùn)，建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)，加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉，滿(mǎn)腔熱情愛(ài)護(hù)干部。

沈天鷹在主持講話(huà)中強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，尤其是聶慶義董事長(zhǎng)講話(huà)要求，努力實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)，一要在預(yù)算目標(biāo)落實(shí)上，對(duì)標(biāo)對(duì)表、補(bǔ)缺補(bǔ)差；二要在具體工作安排上，專(zhuān)人專(zhuān)責(zé)、專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)攻；三要在人力資源配置上，導(dǎo)向正向、有力有為；四要在發(fā)展原則把握上，體現(xiàn)效益效率、提質(zhì)提速；五要在改革創(chuàng)新上，先行先試、容錯(cuò)糾錯(cuò)；六要在全局統(tǒng)籌上，務(wù)實(shí)求實(shí)、保安保穩(wěn)。