在“五一”勞動節(jié)即將到來之際，4月27日下午，集團(tuán)召開“思變勇為我先行，激情奮斗當(dāng)先鋒”職工代表座談會。集團(tuán)董事長、黨委書記聶慶義，集團(tuán)董事、黨委副書記袁超出席會議。集團(tuán)黨委委員、工會主席胡濱主持會議。

與會職工代表緊密圍繞“思變勇為我先行，激情奮斗當(dāng)先鋒”主題作交流發(fā)言，他們結(jié)合各自的成長經(jīng)歷，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的奉獻(xiàn)與協(xié)作談了經(jīng)驗(yàn)和感受，同時也就工作中如何大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，爭取更大的成績交流了意見和建議。

“對工作不僅僅要滿足于做完，做好，更要追求做精做細(xì),深耕細(xì)作?！币呀?jīng)在安廣網(wǎng)絡(luò)市場運(yùn)營部工作了16年的張銳莉得出體會。金鵑傳媒品牌營銷事業(yè)部總監(jiān)程玫認(rèn)為：“在這個媒體行業(yè)、廣告行業(yè)瞬息萬變、融合聚力的大時代里，立足于這個舞臺的奮斗就是九個字：以初心、多維度，求裂變?！奔壹屹徫锟蛻舴?wù)部張亞說：“家家購物客服中心打破傳統(tǒng)單一型接聽模式，主動出擊，建立客戶數(shù)據(jù)庫，提供專屬服務(wù)，通過數(shù)據(jù)搜集和分析，提高客戶重購率與忠誠度?？头行臅^續(xù)砥礪前行，成長為多功能、綜合性、具有競爭力的客戶互動中心?！彪娪凹瘓F(tuán)藝術(shù)影城副總經(jīng)理（掛職）馬劉柱表示：“一要激情奮斗，只有奮斗才能‘活下來’。合肥市已超過90家影城，必須以經(jīng)營為主線，挖掘消費(fèi)潛力。二要思變善行，只有變革才能成為‘領(lǐng)先者’。影院向多元化發(fā)展，深化與三方合作關(guān)系；輕資產(chǎn)重運(yùn)營，輕重并舉，輸出品牌。”

在聽取了與會職工代表的發(fā)言后，聶慶義董事長十分高興。他指出，我們舉辦此次“五一”職工代表座談會，一是向大家致以節(jié)日的問候，二是希望我們廣大職工在自己的崗位上當(dāng)先鋒，做先行兵排頭兵，為我們轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)大的人才支持。

聶慶義指出，我們是文化企業(yè)，第一要為社會作貢獻(xiàn)，我們有創(chuàng)造社會效益的要求；第二是為了職工謀幸福。如果我們不依靠兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、努力奮斗著的廣大職工，我們企業(yè)就沒有前途，領(lǐng)導(dǎo)就沒抓住根本。每個職工在自己的崗位上，都有自己的感悟，我們聽了以后有很多啟發(fā)。今天開這個座談會的目的也正是如此，我們通過互相交流，促進(jìn)工作。

聶慶義強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前我們正處在“艱苦奮斗，轉(zhuǎn)型升級”的關(guān)鍵階段，我們要有艱苦奮斗的狀態(tài)，要“思變”，要立即行動、付諸于實(shí)踐，要勇敢的踏入這個“變”的戰(zhàn)場，“勇為”才能致勝。這就要求我們在崗位上要樹立兩個觀念，創(chuàng)新意識和匠心精神。

聶慶義要求，在困難面前，我們要有一種共識，有“家園意識”，共建共享，共同努力建設(shè)這個企業(yè)，共同享受奮斗后的成果。各級工會組織要凝聚這種共識和力量，讓這種精神狀態(tài)體現(xiàn)出來?！靶腋Ｊ菉^斗出來的”，我們要為自己的人生奮斗交出精彩答卷，不負(fù)好年華。

集團(tuán)工會及各單位工會負(fù)責(zé)人參加會議。