4月18日，集團黨委書記、董事長、集團改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長聶慶義主持召開集團改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，集團改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長沈天鷹、袁超、黃偉出席會議，集團改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。

會議傳達學(xué)習(xí)了省委常委、宣傳部長虞愛華在4月15日召開的省委深改組文化體制改革專項小組會議上的重要講話精神，審議了集團《“三重一大”決策管理辦法》《項目投資管理決策流程（試行）》《子公司經(jīng)營責任人年度經(jīng)營目標考核辦法》《影視劇投資管理暫行辦法》《金鵑傳媒公司業(yè)務(wù)“走出去”發(fā)展的若干扶持政策》，聽取了五星東方公司改革創(chuàng)新工作情況的匯報。

會議指出，集團改革創(chuàng)新工作自去年啟動以來，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照集團層面改革任務(wù)清單，各司其職、各負其責，克難創(chuàng)新，取得了一定的成效。會議強調(diào)，要準確把握領(lǐng)導(dǎo)小組職能定位，即討論研究集團涉及改革創(chuàng)新的有關(guān)工作、制定創(chuàng)新工作計劃、督辦改革分工事項落實；對集團層面重大改革創(chuàng)新事項進行討論，為黨委會、董事會決策提供前置性科學(xué)評估；對各公司、部門創(chuàng)新工作方面提出指導(dǎo)意見并督促落實。立足發(fā)揮好議事、統(tǒng)籌、督導(dǎo)作用，自覺運用改革思維謀劃和推動工作，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性，激發(fā)改革發(fā)展新活力。

會議對相關(guān)辦法、政策的制定表示充分肯定，下一步在完善修改后提交黨委會研究。會議對五星東方公司全面深化改革工作予以充分肯定，要求下功夫抓推進，一件件抓落實，并明確集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)靠前協(xié)調(diào)支持。會議要求，集團領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位主要負責同志要聚焦效益、抓住關(guān)鍵、扭住重點、求實務(wù)實、親力親為、勇于擔責，堅持底線思維，進一步解放思想，樹牢企業(yè)家意識，做親力親為抓改革的表率，以過硬作風(fēng)推動各項改革措施落到實處。