2016年12月28日，集團(tuán)召開(kāi)2017年工作務(wù)虛會(huì)議。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)聶慶義到會(huì)并講話，總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)、黨委副書記沈天鷹主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，并結(jié)合分管工作提出意見(jiàn)和建議。集團(tuán)各公司，總部各部門、省傳輸中心圍繞“2016怎么看”、“2017怎么干”進(jìn)行了發(fā)言。

聶慶義指出，2016年，集團(tuán)各項(xiàng)改革發(fā)展工作穩(wěn)中有進(jìn)，有亮點(diǎn)但同時(shí)面臨困難，各單位要進(jìn)一步堅(jiān)定信心，緊扣轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，奮力攻堅(jiān)，在創(chuàng)新中突圍。他強(qiáng)調(diào)，一要更加重視項(xiàng)目運(yùn)作。要千方百計(jì)謀劃項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目、引進(jìn)項(xiàng)目，定期研究，在傳統(tǒng)業(yè)態(tài)基礎(chǔ)上升級(jí)項(xiàng)目。二要更加重視資本運(yùn)作。要不遺余力推動(dòng)集團(tuán)上市工作，繼續(xù)推動(dòng)廣行科技、銀鵑公司新三板掛牌融資，充分發(fā)揮文金公司和廣電創(chuàng)投公司作用。三要更加重視人才培養(yǎng)引進(jìn)。要?jiǎng)?chuàng)新引才用才機(jī)制，調(diào)動(dòng)青年人才活力，發(fā)揮人才作用。四要更加重視思想觀念的解放。要組織思想解放討論，建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批流程，優(yōu)化決策機(jī)制，堅(jiān)持正向激勵(lì)，增強(qiáng)工作靈活性。五要更加重視體制機(jī)制的激活。要人人肩上挑擔(dān)子，務(wù)實(shí)推動(dòng)改革創(chuàng)新任務(wù)清單落地生效，激發(fā)每一個(gè)人戰(zhàn)斗力。六是更加重視發(fā)展模式的升級(jí)。要認(rèn)真分析發(fā)展中存在的問(wèn)題，厘清發(fā)展思路，堅(jiān)定發(fā)展方向，比標(biāo)桿，學(xué)標(biāo)桿，超標(biāo)桿。七要更加重視工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要俯下身子研究工作，高瞻遠(yuǎn)矚推動(dòng)工作，以飽滿的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)的斗志、全新的思維、突圍的精神，迎接新挑戰(zhàn)。

沈天鷹總經(jīng)理在主持講話中強(qiáng)調(diào)，要深刻把握和領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升自身能力建設(shè)。他要求，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，培育發(fā)展新動(dòng)能；要激發(fā)發(fā)展新能力，提升隊(duì)伍建設(shè)水平；要在實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值中，增進(jìn)廣大員工新福祉。